Como Desenvolver Metas profissional de enfermagem

Como Desenvolver Metas profissional de enfermagem

Quando você é uma enfermeira cuidar de vários pacientes críticos simultaneamente ou à procura de maneiras de manter seu departamento dentro do orçamento, é fácil se envolver-se nas exigências do dia-a-dia do trabalho. No entanto, o seu crescimento profissional e desempenho no trabalho dependem de definição de objectivos pessoais que contribuem para o seu desenvolvimento de carreira e satisfação e melhorar suas habilidades como um cuidador.

Avaliar-se

Comece por considerar seus pontos fortes, pontos fracos e interesses. Só compreendendo suas motivações, necessidades e aptidões você pode desenvolver metas que jogam com suas habilidades naturais e encaixar com suas ambições de carreira a longo prazo. Pergunte a si mesmo o que você mais gosta e não gosta sobre a enfermagem, por que você escolheu a profissão, o que aspectos do trabalho vêm mais facilmente para você, e que tipo de ambiente que você gosta de trabalhar em.

Pesquisar suas opções

Antes que você possa saber em que direção você quer tomar, você precisa saber o que estão disponíveis para você oportunidades. Se você trabalha em um hospital, você só pode estar pensando em termos do que você pode fazer como uma enfermeira, não considerando outras áreas da saúde, como a telemedicina ou de enfermagem informática. Go on-line ou falar com outras enfermeiras para aprender mais sobre outras especialidades de enfermagem. Observar os planos de carreira seguido por seus pares. Ao estudar o que faz com que outros enfermeiros bem sucedido e cumprido, você pode ganhar inspiração para seus próprios objetivos.

Break It Down

Uma vez que você tem um objetivo em mente, quais os passos que você precisa fazer para chegar lá. Isto irá determinar a sua estratégia global para que possa desenvolver os objetivos a curto prazo necessárias para ajudar você a atingir seus planos de longo prazo. Além disso, por dividi-lo em pedaços menores pode mais facilmente manter o foco e evitar a sensação oprimido por até mesmo os objetivos mais ambiciosos. Por exemplo, se você quer, eventualmente, avançar para um diretor de posição de enfermagem, buscam oportunidades para mostrar suas habilidades de liderança em sua função atual. Ter aulas ou workshops para ajudá-lo a aprender habilidades de gestão, ou voltar para a escola para uma licenciatura em administração de saúde ou áreas afins.

Identificar os obstáculos

Você provavelmente vai encontrar um corte de estrada ou dois, mas muitas vezes você pode contornar esses obstáculos, antecipando-los e formular um plano de contingência. Por exemplo, você pode querer trabalhar com populações de baixa renda ou de pacientes carentes, mas não têm tempo ou não pode pagar o paycut você levaria pelo indo para o trabalho em uma instalação menor. Se o tempo é o problema, contratar alguém para assumir o trabalho doméstico para que você possa dedicar o seu tempo livre para atender pacientes na clínica livre local. Se o dinheiro é o problema, considere o voluntariado em seu dia de folga ou usar seu tempo de férias para ajudar as pessoas em necessidade médica.

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