Como escrever um resumo para Coming Back Into the Workplace

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Julho 18, 2016 s095 Carreira 0 0

Se você está desempregado há meses ou mesmo anos, potenciais empregadores irá avaliar o seu histórico de trabalho quando você aplica para um novo emprego. Você não está fora de sorte só porque você tem uma lacuna ou dois em seu currículo. Desde o seu currículo é provável que o primeiro contato que você terá com um possível empregador, você precisa ter um pouco de tempo extra nele para minimizar a influência tem uma lacuna em suas chances em uma entrevista.

Reveja-se primeiro

Enquanto você esteve fora do local de trabalho, o tempo mudou. A tecnologia mudou e você pode ter obsolescência de competências e certificações. Você está enfatizando o seu tempo longe para potenciais empregadores se você colocar competências ou qualificações obsoletas em seu currículo. Pesquisar as habilidades, certificações e qualificações atualmente associados com o trabalho que você quer. Você pode usar esta informação para decidir o que você deve e não deve incluir em seu novo currículo.

Mudança de Formatos

Um dos formatos mais comuns de currículo é cronológico, mas este tipo de currículo irá apresentar a sua ausência ao empregador antes de suas habilidades. Tente um formato de currículo diferente em vez disso, como baseado em habilidade. Você listar as suas competências e qualificações relevantes para a posição de primeira e dar exemplos específicos de sua experiência e realizações nessas áreas. Você ainda incluir o seu histórico de trabalho, mas a informação vai no final do currículo e é menos acentuada. Olhe para os diferentes formatos de currículo para decidir qual deles melhor se adapte às suas circunstâncias particulares.

Preencher lacunas

Você não tem que limitar a experiência de trabalho para o trabalho profissional apenas pago. Você pode incluir deveres voluntários em seu currículo para explicar lacunas na sua história de trabalho. Se você trabalhou a tempo parcial em outro campo, incluindo os postos de trabalho para cobrir períodos de tempo aberto e demonstram uma ética de trabalho contínuo. Revelar um pouco de informação pessoal para o empregador que explica a lacuna em seu currículo é uma possibilidade se você estiver confortável com isso e não têm outra maneira de preencher as lacunas de história. Por exemplo, se você tivesse que parar de trabalhar para cuidar de uma criança doente, incluem brevemente que em seu currículo ou carta de apresentação. Se você incluí-lo em seu currículo, você pode fazer uma entrada no local data correta em sua história de trabalho, como "cuidador para o parente" e os anos correspondentes. Se você decidir ir com a carta de apresentação, incluir uma breve declaração, como "Em 2008, eu me importava com um membro da família doente" e destaque que você está pronto para voltar ao trabalho.

Seja honesto

Acima de tudo, ser honesto sobre o seu fosso histórico de trabalho. Escondendo postos de trabalho que você tomou para fazer face às despesas ou inventando trabalho para cobrir lacunas pode voltar para assombrá-lo. Por exemplo, se o empregador verifica o seu histórico de trabalho e descobre uma entrada falsa, você vai perder a oportunidade automaticamente. Se você esconder o emprego eo empregador descobre mais tarde, pode prejudicar a sua reputação em seu local de trabalho.

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