Como para lisonjear a Boss

Como para lisonjear a Boss

Lisonjeiro um chefe pode ser construtiva ou destrutiva, dependendo da abordagem que você toma. Dar elogios genuínos e se comportando de uma forma profissional, positiva com o seu chefe pode ganhar-lhe favorecer, ao emitir insincero ou over-the-top bajulação pode fazer o seu patrão desconfortável e chamar a sua credibilidade em causa. Adulação excessiva também será reconhecido por seus colegas, e eles podem se ressentir de suas tentativas de congraçar-se com o chefe.

Esforço Professional elogio

Não emitir falsas lisonjas sobre coisas sem importância como o carro novo de seu gerente ou sua escolha de sapatos. Em vez disso, se concentrar em elogio profissional. Por exemplo, dizer-lhe que leia a sua recente editorial no jornal e achei que era inspiradora, ou felicitá-la na realização de uma designação profissional dentro de sua indústria. Isto demonstra interesse genuíno sem a aparência de impropriedade.

Dê louvor genuíno

Salve seus elogios para eventos louváveis. Jorrando sobre breve introdução do seu gerente de um novo membro da equipe em uma reunião de empresa, cai e é inadequado. Mas elogiando seu chefe na entrega de um relatório de pesquisa em profundidade em um retiro corporativo demonstra o seu respeito pelo seu trabalho duro e habilidades.

Peça conselhos

Mostre sua admiração para o seu patrão por pedir seu conselho. Informe o seu gerente você gostaria de ter suas habilidades de gerenciamento de tempo, e pedir dicas. Mencione você estiver interessado em se envolver em um comitê ou conselho ela corre. Isso mostra a sua ambição profissional, enquanto lisonjeiro seu chefe, ao mesmo tempo.

Não colocar para baixo Outros

Em seus esforços para embelezar a sua chefe, não inadvertidamente colocar outros no processo. Por exemplo, não diga a seu chefe a sua apresentação era, obviamente, muito melhor do que outro gestor de, ou que ela claramente deveria ter sido dada uma promoção sobre alguém na empresa. Esta abordagem profissional é susceptível de tornar o seu chefe se sentir desconfortável e fazê-la questionar seus motivos.

Ir para o topo

Nomear o seu chefe para um reconhecimento da indústria ou enviar uma breve mensagem para o seu supervisor imediato elogiando-a por esforços particulares ou realizações. Esta forma de lisonja é sutil, mas eficaz, porque você está lisonjeiro seu chefe indiretamente, o que aumenta a sua credibilidade. Por exemplo, dizer o chefe do seu supervisor quanto você aprecia seus esforços de tutoria ou o tempo extra que ela coloca em iniciativas de construção da equipe. O Word irá voltar sobre onde os elogios vieram, ajudando você a ganhar pontos valiosos.

Não ir ao mar

Há uma linha tênue entre a emissão de elogios sinceros e bem-cronometrada e soar ridículo. Use palavreado profissional, seja lisonjeiro seu chefe pessoalmente ou através de correspondência escrita. Seja breve e direto ao ponto. Por exemplo: "Fiquei muito impressionado com a forma como você lidou com essa interação contencioso com um cliente esta manhã. Estou aprendendo muito sobre as habilidades de gerenciamento eficazes por trabalhar com você. "Esta abordagem permite reconhecer algo que você admira sobre seu chefe, sem soar como você está atrás de algo.

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