Exemplos de empregos de colarinho branco

Exemplos de empregos de colarinho branco

A distinção entre empregos de colarinho branco e de colarinho azul começou na década de 1920 e 1930, quando era a norma para a crescente classe de trabalhadores de escritório para vestir camisas brancas, e para os trabalhadores manuais a usar cores mais escuras que não iria ficar sujas com a mesma facilidade. No entanto, o termo "empregos de colarinho branco" evoluiu para além do significado histórico para significar aqueles cujo trabalho é intensivo em conhecimento, não rotineiro e menos estruturado. Cargos de chefia, por exemplo, são considerados empregos de colarinho branco, como são os trabalhos profissionais, como advogados, médicos, contadores e engenheiros.

Jobs Gestão

Cargos de gestão são empregos de colarinho branco clássicos. Apenas sobre todos os cargos de administração, exceto talvez a de um gerente assistente de uma loja de conveniência, conhecer a definição moderna de trabalho-intensivo em conhecimento e não rotineiras. Posições de alta gerência como gerente de vendas, tesoureiro, diretor financeiro ou diretor executivo Mid-e são empregos de colarinho branco indiscutivelmente.

Jobs profissionais

Todos os tipos de trabalhos profissionais são considerados empregos de colarinho branco. Advogados, médicos e contabilistas todos aplicar os seus conhecimentos na prática de suas profissões, e têm sido consideradas trabalhadores de colarinho branco. Onde você desenhar a linha colar de colarinho branco-azul com outros profissionais médicos, além de médicos é um pouco mais borrada. Pode-se certamente fazer um caso que tecnólogos radiológicos e cirúrgicos são trabalhadores de colarinho branco, enquanto a maioria concorda que enfermeiros e assistentes médicos que realizam trabalho de apoio de rotina são azuis empregados de colarinho. Enfermeiros que entram no campo, no século 21 têm tipicamente graus de bacharel e seu trabalho é muito intensiva em conhecimento, mas porque o trabalho de um enfermeiro foi historicamente mais paliativos e de rotina, os enfermeiros ainda são por vezes classificados como trabalhadores de colarinho azul.

Ciência e Engenharia

Todos os trabalhos de ciência e engenharia estão de colarinho branco como eles envolvem a aplicação de princípios científicos e de engenharia para resolver problemas. O único problema em ciência e tecnologia é novamente onde traçar a linha. Todos concordam que engenheiros civis, engenheiros de software e bioquímicos são empregos de colarinho branco, mas porque o trabalho de muitos assistentes de laboratório e técnicos de laboratório é de suporte e muitas vezes tende a ser repetitivo, eles são considerados às vezes colarinho azul.

Setor público

Quase todos concordam que os especialistas de TI, administradores de rede e gerentes de projeto são trabalhadores de colarinho branco, mas existem diferenças significativas de opinião sobre o status das tarefas de administração de nível mais baixo, tais como escriturários, contadores, secretárias e assistentes administrativos. Posições clericais e administrativas foram historicamente posições de colarinho branco, mas algumas organizações, como a Fundação Família Kaiser defini-los como trabalhadores de colarinho azul no século 21. Outros pensam que, embora algum trabalho clerical pode ser bastante repetitivo, há variedade suficiente e os conhecimentos necessários em fazer o trabalho que a maioria dos trabalhadores administrativos podem ainda ser considerada considerados cargos de colarinho branco.

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