Fatores que afetam a satisfação no trabalho entre enfermeiros Funcionários

Fatores que afetam a satisfação no trabalho entre enfermeiros Funcionários

Enfermeiras que trabalham na equipe de funcionários em hospitais e centros médicos muitas vezes têm atribuições resistentes e difíceis para os pacientes tendem a, mas a sua satisfação no trabalho é geralmente um resultado de fatores menos críticos. Os enfermeiros são como a maioria dos trabalhadores, horários de trabalho de modo aceitáveis, cargas de trabalho gerenciáveis ​​e amigável colegas de trabalho podem fazer toda a diferença. Funcionários enfermeiros são frequentemente satisfeitos com seus empregos quando eles encontrá-los a ser gratificante e satisfatória.

I Faça a Diferença

Enfermeiros frequentemente relatam altos níveis de satisfação de trabalho quando eles sentem que estão efetivamente atender às necessidades do paciente. Angela Beck, diretor adjunto e professor assistente de investigação na Universidade de Michigan School of Public Health, relata que 85 por cento dos enfermeiros de saúde pública afirmam estar satisfeitos com seus empregos, e 90 por cento acham que fazer a diferença na saúde global das suas comunidades, de acordo com um relatório de 2013 emitido pela Fundação Robert Wood Johnson. Enfermeiros servir o público, de modo que eles se sentem encorajados quando seu trabalho afeta positivamente a vida das pessoas.

Preocupações com a Saúde pessoais

Alguns enfermeiros relatam uma satisfação no trabalho menor quando suas demandas de carga de trabalho representam um perigo para a sua saúde pessoal. De acordo com uma pesquisa de 2012 da enfermeiros realizado pela AMN Healthcare, 50 por cento temem que seus empregos estão a afectar negativamente a sua saúde. Enfermeiros equipe constantemente em seus pés com pouco tempo para descansar; eles dobrar e esticar para ajudar os doentes; e eles são suscetíveis a lesões nas costas porque levantar e mover pacientes regularmente, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Longos turnos de trabalho, horas de atraso, falta de exercício físico e privação de sono também apresentam riscos para a saúde.

Enfermagem não é para os fracos

Responsabilidades de enfermagem não são para aqueles que são fracos de coração. Alguns enfermeiros relatam baixa satisfação no trabalho, quando as devidas salvaguardas não são aplicadas. Alguns pacientes têm doenças transmissíveis e infecciosas que exigem medidas de precaução. Enfermeiros devem precaver-se contra a exposição à radiação, picadas de agulha acidentais, inalação de germes no ar, transferência indevida e eliminação de fluidos corporais, contaminação por sangue e produtos químicos agressivos de esterilização, de acordo com o BLS. Co-trabalhadores e administradores hospitalares que não apliquem estas salvaguardas pode causar enfermeiros para se sentir impotente em risco.

Struggles Gestão do Tempo

Embora 90 por cento dos enfermeiros relatam confiança na sua capacidade de fazer a diferença na saúde médico de sua comunidade, AMN Healthcare relata que apenas 47 por cento sentem que têm tempo suficiente com cada paciente individual. Alguns enfermeiros da equipe pode ter muitos pacientes sobre seus assoalho, a escassez de trabalho ou deveres administrativos excessivos, deixando pouco espaço para o tempo one-on-one. Outros podem experimentar limitações impostas pelas companhias de seguros de saúde que restringem determinados tipos de cuidados que considerem desnecessário.

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