O que posso esperar em uma entrevista chefe dos bombeiros?

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Abril 6, 2016 xOpTicx Carreira 0 113
O que posso esperar em uma entrevista chefe dos bombeiros?

No momento em que você recebe uma chamada para entrevista para um emprego chefe dos bombeiros, o conselho da cidade ou vice-chefe dos bombeiros já investigou sua história da carreira, e você provavelmente já passou em todos os testes físicos e exames escritos necessários para o trabalho. O processo de entrevista é projetado para te conhecer pessoalmente e descobrir se você possui os princípios defendidos pelo departamento, e que você vai fazer um bom ajuste com a tripulação você estará conduzindo.

Getting Personal

Espere algumas perguntas pessoais durante a entrevista. Você pode ser solicitado para compartilhar sua rotina de aptidão física diária ou falar sobre que tipo de exercício que você participa regularmente em. O mais provável é a sua entrevista será conduzida por um painel, que pode consistir de líderes dentro da empresa, bem como os administradores que vigiam o departamento. Os membros do painel pode ter diferentes agendas, por isso esperamos perguntas pessoais a gama de por que você precisa para o combate a incêndios em primeiro lugar para onde você espera para liderar a empresa em cinco anos.

Estilo de Liderança

Os membros do painel quer começar uma sensação para o tipo de líder você será. Eles podem pedir o que você faria em uma situação onde você viu um novato que estava prestes a cometer um erro. Esta questão é geralmente destinado a determinar a sua filosofia de gestão se você está mais inclinado a micromanage cada movimento, ou deixar que os membros da equipe cometer erros, desde que eles não levam a ferimentos graves. Retransmitir sua própria experiência sobre como você aprendeu com seus erros, e como isso pode orientar suas decisões como um chefe. A maioria das empresas preferem contratar um chefe que pode delegar e confiar em sua equipe. Você também pode ser solicitado como você vai ajudar os bombeiros de baixo desempenho a melhorar suas habilidades e técnicas.

Fundo de Formação

Embora a sua formação e experiência como bombeiro são parte de seu registro oficial, os entrevistadores também vai querer saber o que outros tipos de treinamento que você tenha sofrido para se preparar para o papel de chefe. Fale sobre os seminários e cursos que você tomadas para melhorar suas habilidades de liderança, tais como o Programa de fogo Diretor Executivo através da administração do fogo dos EUA. Traga cópias dos certificados que você ganhou em classes, tais como os princípios da Construção Civil e curso on-line do USFA, a consciência de Comando e Controle tomada de decisões em Incidentes Multi-alarme.

Estilo Comunicação

Os entrevistadores vão assistir e ouvir atentamente as suas respostas para avaliar o seu estilo de comunicação, assim que você quer permanecer amigável ainda confiante quando você responder a perguntas e relacionar a sua história pessoal. Fala com uma voz clara e manter contato visual com seus entrevistadores. Um chefe dos bombeiros precisa tomar decisões rápidas, por isso você deve estar preparado com histórias e exemplos de como as decisões que você fez em empregos anteriores levou a resultados positivos. Além disso, esteja preparado para descrever como você irá garantir que os membros da equipe estejam a par de todas as mudanças dentro do departamento, e como você irá se comunicar com clareza e eficácia instruções durante os períodos de crise. Demonstre que você pode pensar em seus pés, manter a calma sob pressão e fornecer respostas sucintas pensativo.

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