Perguntas empregador para o guarda livros Entrevistas

Perguntas empregador para o guarda livros Entrevistas

Empregadores contratar contadores para ajudar com as necessidades administrativas e financeiras tarefas de contabilidade. Bookkeepers manter o controle de renda e despesa e lidar com contas a pagar e contas a receber. Elas costumam usar software para relatar e registrar as transações financeiras. Alguns guarda-livros ajudar com inventário e pedir novos suprimentos ou produtos. Eles se comunicam com chefes de departamento para garantir a documentação e manutenção de todas as transacções. Ao entrevistar para um trabalho de contabilidade, esperam que o empregador para perguntar sobre suas habilidades de matemática e forças orientadas para o detalhe.

Matemática e habilidades de contabilidade

Em entrevistas de emprego, os empregadores muitas vezes solicitar aos candidatos sobre suas habilidades matemáticas e de computação. O entrevistador pode perguntar: "Que experiência você tem manter os livros para uma empresa ou organização?"; "Você tem alguma educação ou cursos acadêmicos em contabilidade, matemática ou contabilidade que o preparou para o trabalho?"; ou "Quão forte são as suas habilidades de matemática e contabilidade?" Guarda-livros devem equilibrar as contas, renda relatório, ficha pagamentos a fornecedores de saída, emissão e registro de folha de pagamento, os custos de inventário pista e documentos contas de despesas do empregado. Os empregadores querem garantir que você está qualificado para calcular, relatório, assuntos e registrar as transações financeiras.

Conhecimento de Softwares

A maioria das empresas e organizações têm acabar com os registros financeiros e livros escritos à mão financeiras cópia impressa em favor do software de contabilidade para as operações de gravação e apresentação de relatórios. Você pode esperar o empregador a fazer perguntas sobre sua familiaridade com programas de contabilidade. O entrevistador pode perguntar: "O que o software de contabilidade você já usou em empregos anteriores?"; "Você está familiarizado com programas de software de contabilidade de dupla entrada?"; ou "Você já usou Sábio One, FreshBooks, NetSuite, Intacct, QuickBooks ou software colheita?" Discutir tipos específicos de software que você usou, mesmo se os programas estão desatualizados e versões mais recentes estão em uso. Princípios fundamentais de contabilidade geralmente são o mesmo com qualquer software, mesmo que a terminologia, funções e métodos de entrada diferentes.

Comunicação e administrativos Strengths

Guarda-livros desempenham um papel central em suas empresas ou organizações, porque eles trabalham com quase todos os departamentos e interagir com os funcionários, supervisores e alta gerência em uma base regular. O gerente de contratação pode perguntar: "Como você se comunica com os trabalhadores e gestores para garantir que todas as transações financeiras são contabilizadas?"; "Explique como você usa seus pontos fortes detalhista e estilo de comunicação para interagir com os chefes de departamento."; ou "Dê-me um exemplo de como seus pontos fortes detalhista e habilidades de resolução de problemas que você ajudou em posições contabilidade anteriores."

Compreensão das leis fiscais

Alguns contadores manter registros fiscais e emissão de folha de pagamento, além de relatar as transações financeiras diárias. Como resultado, eles devem estar familiarizados com as leis fiscais, formulários de emprego emitidos pelo governo, requisitos de folha de pagamento, os requisitos de compensação de desemprego, retenções de renda, isenções, imposto profissional, o imposto sobre vendas, deduções, estipulações de seguro de saúde, planos de aposentadoria e compensação do trabalhador. O entrevistador pode perguntar: "Que experiência você tem manutenção de registros fiscais e apresentação de documentos fiscais?"; "Você tem alguma experiência a emissão de folha de pagamento?"; ou "Você está familiarizado com as leis fiscais de contabilidade?"

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