Perguntas entrevista para um Trainee como analista de negócios

Perguntas entrevista para um Trainee como analista de negócios

Os analistas de negócios são tipicamente membros da equipe de tecnologia da informação, mas tendem a trabalhar fora do departamento, tanto quanto dentro da TI. Esses analistas recolher informações junto, e colaborar com, membros de grupos de negócios da empresa. Se você estiver em uma posição para contratar alguém para treinar para esta posição, olhar para os candidatos com algum conhecimento de TI e de negócios. Desde uma posição estagiário é considerado de nível de entrada, os candidatos qualificados poderia ser recém-formados com alguma exposição a TI e negócios, mas pouca ou nenhuma experiência direta. Prepare perguntas da entrevista, destinadas a revelar tanto uma mentalidade tecnologia e uma perspectiva orientada para as pessoas.

Explorar Interesses dos candidatos

Descubra por que os candidatos querem se tornar analistas de negócios. O que é sobre o campo que lhes interessa? Os analistas devem gostar de trabalhar com as pessoas, mas também têm um talento especial para bancos de dados. Outro qualificador é uma inclinação para resolver quebra-cabeças. Os analistas de negócios são desafiados a descobrir por que os processos não são tão eficazes como deveriam ser. O analista deve estar disposto a expulsar os problemas e recomendar soluções.

Verifique a Attitude

Um estagiário analista de negócios deve ter uma atitude positiva e ter a mente aberta o suficiente para aprender as exigências do trabalho, a cultura da empresa e os processos de negócio que está encarregado de melhorar. Peça aos candidatos para descrever como eles iriam reunir informações de ambos os pares e superiores em toda a empresa. Olhe para as respostas que revelam uma abordagem de colaboração e disposição para ouvir. Para um teste de abertura de espírito, solicitar aos candidatos para descrever situações em que eles foram capazes de explorar dois lados de uma situação complexa para construir a solução mais viável.

Aptidão para Applications

Estagiários analista de negócios trabalhar com aplicativos de software utilizados para mapeamento de processos e modelagem de dados. Peça aos candidatos que a experiência que eles tiveram que trabalham com os aplicativos já em uso na empresa. Se a experiência de um candidato não inclui ferramentas da empresa, cavar mais fundo para descobrir se o candidato esteja disposto a aprender e ansioso para explorar novas aplicações. Lembre-se, os analistas de negócio devem ser tecnicamente espírito e como resolver quebra-cabeças, por isso os candidatos devem considerar a exposição a novas aplicações um positivos, em vez de um fator negativo.

Estilos de Aprendizagem Leverage

Os membros da equipe companhia que estarão envolvidos no processo de formação deve juntar-se a entrevista para avaliar se os estilos de aprendizagem dos candidatos e interesses corresponder abordagem de treinamento da empresa. Os métodos de treinamento pode incluir aulas formais, treinamento, observando os profissionais no trabalho e auto-estudo. Peça aos candidatos como eles aprendem melhor. Procure respostas que se encaixam com a abordagem da empresa.

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