Que qualidades você quer ver no um gerente?

Que qualidades você quer ver no um gerente?

Os funcionários não teria nenhum sentido em seus trabalhos, sem gerentes para coordenar e atribuir tarefas. Gerentes possuem o conhecimento para explicar os objectivos para os projectos ea importância da conclusão em tempo oportuno. Ao mesmo tempo, os gerentes devem se comunicar bem com os gerentes de alto nível sobre o desempenho e os resultados. Espere certas qualidades em gestores para ajudar a todos os funcionários executar no seu melhor.

Equidade

Os gestores devem ser justos com todos os seus empregados. Eles não só devem tratar todos de forma justa, mas também evitar jogar favoritos. Fairness inclui a atribuição de tarefas e projetos semelhantes aos empregados no mesmo nível, e avaliá-los nos mesmos padrões. Os funcionários que são tratados de forma justa são mais propensos a desfrutar os seus trabalhos e querem trabalhar para seus patrões.

Competência

Todos os gestores são esperados para ser competente no trabalho. Eles são contratados por causa de habilidades específicas e realizações que estão estreitamente relacionadas com as especificações de seus empregos. Eles devem ter a capacidade de realizar seus próprios trabalhos de forma eficaz antes de esperar os funcionários a fazer o mesmo. Gestores competentes ganhar o respeito de ambos os seus gerentes e seus funcionários. Além disso, os empregados que trabalham para os gestores competentes beneficiar de uma liderança forte e, consequentemente, poderá realizar em níveis mais elevados.

Bom Communicator

A comunicação é essencial no negócio, mas especialmente entre os gestores da empresa. Comunicação inclui falar, ouvir e escrever. Os gerentes devem comunicar instruções para que seus funcionários compreendê-los. Ao mesmo tempo, eles devem ser capazes de comunicar-se resultados bem para administração superior. Os gerentes devem ser hábeis em escrever e-mails, propostas e relatórios que são explícita e informativo.

Lidera pelo exemplo

Os gerentes geralmente são obrigados a dar o exemplo. Quando um novo cliente tem um grande projeto que exige horas extras, você espera que os gestores para trabalhar pelo menos a mesma quantidade de horas que os seus empregados. Gerentes dar o exemplo ao treinar funcionários. Por exemplo, um gerente pode demonstrar como cumprimentar os clientes que fazem compras na loja de móveis. Os funcionários devem observar como eles interagem com os clientes e seguir a sua liderança. Gerentes que lideram pelo exemplo melhor pode garantir que os funcionários cumprem as normas da empresa em qualidade, serviço, hospitalidade e outras operações. Aqueles que não dar o exemplo pode ferir a moral dos funcionários, de acordo com Ferramentas mente.

(0)
(0)
Comentários - 0
Sem comentários

Adicionar um comentário

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caracteres restantes: 3000
captcha