Tipos de Jobs Recrutamento

Tipos de Jobs Recrutamento

De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA Occupational Outlook Handbook, o crescimento na profissão recruitng era esperado para ultrapassar significativamente o mercado global de emprego na década 2010-2020. O recrutamento é uma empresa orientada para a produção, que oferece a oportunidade de ganhar significativamente mais do que outras profissões similares. Recrutadores Superstar tem ilimitado potencial de valorização. Existem quatro tipos principais de recrutas.

Recrutadores corporativos

Recrutadores corporativos são tempo integral, funcionários permanentes que ocupam posições internas para uma única empresa. Eles trabalham com todos os tipos de pessoas, de profissionais para administradores e trabalhadores de fábrica. Recrutadores corporativos identificar e talento tela, entrevista e qualificar os potenciais candidatos, e fazer recomendações para os gestores. Eles geralmente têm um grau de bacharel. Recrutadores corporativos podem se reportar diretamente a gerentes de departamento, mas eles costumam funcionar como parte do grupo de recursos humanos.

Recrutadores agência de recursos humanos

Ao contrário de suas contrapartes corporativas de recrutamento, recrutadores agência de recursos humanos trabalham para empresas, cuja missão é encontrar os melhores talentos para várias empresas clientes. As grandes empresas muitas vezes complementam equipes de recrutamento corporativos com agência de ajuda durante períodos de maior movimento. Recrutadores agência deverá tomar os cuidados para evitar conflitos de interesse que possam surgir quando o talento é recrutado de um cliente para preencher uma posição em outro. Recrutadores agência preencher ambas as posições temporárias e permanentes, bem como as posições de contrato para aluguer. Eles são freqüentemente chamados de "headhunters".

Recrutadores universitários

A concorrência entre os colégios para os graduados da escola de melhores e mais brilhantes de alta pode ser intensa, e um bom recrutador pode ser a diferença entre a vitória ea derrota. Recrutadores universitários trabalham com estudantes do ensino médio, professores e orientadores. Embora, por vezes, encontrar one-on-one com os futuros alunos, eles normalmente realizar eventos de recrutamento para grandes grupos de potenciais candidatos. Para ter sucesso, os recrutadores universitários deve ser capaz de captar o interesse de um público mais jovem.

Recrutadores militares

Exército de hoje não poderia funcionar sem recrutadores militares bem treinados. Segundo o site oficial de recrutamento do Exército os EUA, mais de 8.000 do Exército e da Reserva do Exército soldados servir como recrutadores. Outros ramos das Forças Armadas também contam com os recrutadores para atrair e qualificar enlistees futuros que ocuparão posições importantes. A maioria dos alistados só ficar no serviço militar por alguns anos, por isso recrutadores militares estão constantemente à procura de novos soldados, marinheiros, fuzileiros navais e aviadores.

Posições de apoio

O recrutamento é uma profissão complexa, que exige uma série de posições de apoio. Especialistas de sourcing são responsáveis ​​pela identificação de talentos e passando os melhores candidatos para o recrutador. Uma vez que o talento é identificado e contratado, o especialista em conformidade completa a papelada necessária para cumprir as obrigações de contratação federais e estaduais. Ele ou ela pode também realizar novas sessões de orientação dos funcionários e de formação. Assistentes administrativos fazer tudo, desde a criação de compromissos para a introdução de novas contratações em seu primeiro dia.

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