Melhor resposta para "Se nós chamamos seu último empregador, o que diriam sobre você?"

As entrevistas podem ser complicado para navegar. Cada potencial empregador está procurando certos traços de personalidade e habilidades que irão beneficiar a empresa. Perguntas que expõem sua ética de trabalho ou capacidade de executar bem em um emprego são comuns, mas podem deixá-lo hesitar sobre como responder. Não tropeçar em questões como estas; respondê-las honestamente. Você nunca sabe quando seu entrevistador vai realmente chamar seu ex-chefe. Pratique suas respostas antes do tempo, você não está pego de surpresa e em vez disso são capazes de impressionar com a facilidade com que você fornecer informações sobre o que um empregador passado diria sobre você.

Se seu chefe não gostava de você

Respondendo a perguntas sobre um ex-chefe é melindroso, especialmente se um ex-chefe não era um grande fã seu. Ainda assim, você quer responder à pergunta sinceramente ao mesmo tempo colocando uma interpretação positiva sobre ele. Por exemplo, se você está ciente de que seu ex-chefe não gosto de você porque você estava manutenção alta e pediu muitas perguntas, transformar isso em uma coisa boa. Explique que você gostaria de ter certeza que você está fazendo as coisas corretamente, de modo que você costuma checar o seu trabalho e que você é uma pessoa curiosa que faz perguntas quando necessário.

Se o seu chefe pensei que você fosse surpreendente

Em alguns casos, você pode ter tido um ótimo relacionamento com um gerente anterior. Se esta é a sua história sorte, chuveiro seu entrevistador com tudo o que seu ex-chefe amei sobre você. Descreva como ele gostava que você era sempre a tempo e que você freqüentemente se hospedaram tarde para concluir os projetos. Ou, explicar como ele iria retratar você como a pessoa go-to no escritório. No entanto, não exagere com vanglória que podem fazer você olhar como você está overcompensating ou escondendo algo. Seja honesto mas humilde.

Se de repente você Quit

Se de repente você deixou seu último emprego, tenha cuidado como você responder a esta pergunta durante uma entrevista. Se o entrevistador não chamar o seu ex-chefe, o aguilhão da sua partida pode afetar suas respostas. No entanto, girar sua saída em uma coisa positiva. Você poderia explicar que o seu ex-chefe diria que você siga seus sonhos e é apaixonado. Se você quiser fazer alusão ao fato de que você sair do seu último cargo, uma maneira de explicar isso é dizer que você é um tomador de risco calculado e sabe como fazer decisões rápidas. Ao escolher quais as qualidades para descrever, ter em conta o trabalho que você está entrevistando para e como essas qualidades se encaixaria em sua nova posição, também.

Se você foi demitido

No caso lamentável você foi demitido de seu último trabalho, respondendo à pergunta sobre o que um ex-chefe diria sobre você não é fácil, mas ainda conquerable. Distrair do fato de que você estava demitido e se concentrar no que você fez bem. Por exemplo, se você estava deixar ir, porque você era conversável, explicar que o seu ex-chefe diria que você é o tipo de pessoa que nunca encontrou um estranho e você seria bom em vendas. No entanto, não ser desonesto se perguntado diretamente sobre o seu término, e deixar que o entrevistador sabe que você aprendeu a ser um empregado melhor da situação.

11

Comentários - 0

Sem comentários

Adicionar um comentário

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caracteres restantes: 3000